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BENEFIT福利厚生・社内制度

WELFARE福利厚生

  • YHPヨウコヘルスプログラム

    偏った食生活になりがちな若いパートナーの健康を想う親心から始まった食費補助制度。
    全パートナーの母親的存在、弊社副会長松本洋子が名前の由来。

  • 5years ボーナス・5years休暇

    勤続5年ごとのボーナス支給と休暇が取得できます!
    25年勤続で、25万円ボーナス+25連休取得のパートナーも!!

SYSTEM&
TRAINING制度・研修

  • 早期入社制度

    早く職場に慣れたい!働きたい!方におすすめです。内定先でのインターンが単位換算できる学校や卒論のみで登校する必要があまりない方は卒業前の10月から早期入社して、パートナーとして一足先にお仕事を学ぶことが出来ます!

  • 新人社員研修

    全国の新入社員が集まり、ウェディングボックスが大切にしている経営理念や念いの理解を深め、接客の基礎知識を学ぶ5日間の導入研修です!座学だけでなく、グループワークを交えながら、同期との絆を深めます。5日間の中で大きく成長されるパートナーの皆さんに先輩も涙するかけがえない研修です!

  • フォローアップ研修
    (入社後1か月前後)

    入社して一番不安や戸惑いが大きな時期に不安を解消し、再度経営理念の理解を深めることを目的とした研修です。
    1か月後に同期で集まり、一緒にスキルアップや課題解決を目指します!

  • 新人着付け研修/カメラ研修

    それぞれの顧問より直接指導して頂けるので未経験でも安心です!また、定期的に社内試験もあり、店舗での練習も欠かさず、技術力UPを目指します!!

  • パートナー研修
    (パートナー年2回受講)

    パートナーのレベルに合わせた研修を行います。経営理念の理解を深めること、さらに後輩の指導や教育に関してのマインドやスキルの勉強会も実施されます。
    例)中級研修:先輩としてあるべき姿とは?に対して、自分はどんな先輩と働きたいと思うか?をディスカッションして、答えを見つけてみよう!!

  • 心理学研修(年1回)

    よりお客様に心地良いと思っていただける接客になるよう専門の講師による、心理学研修です!お客様に合わせて私達が変わっていくことを目的とした人気の高い研修です!!受講後、契約率UPのパートナー急増です!!

  • パリ研修旅行(毎年10月)

    年間目標達成店舗の店長・ルーキー賞や会長賞を受賞したパートナーをパリで行われる世界一の見本市メゾンドオブジェへご招待!最上級の美しさを感じて、更なる美しさの追求を目指します!

  • 松本学校

    手を挙げればどなたでも参加可能です!経営者として必要な考え方や能力について、代表取締役会長松本徳太郎より直接講習を行います。

AWARDS SYSTEM表彰制度

  • ルーキー賞

    前年度入社で、一番活躍したパートナーを表彰。パリの研修 旅行へのご招待。

  • スター社員制度

    半期の接客成績優秀者を表彰!次半期の給与UPと同時にパートナーの接客レベル向上の任務を与えます。

  • 会長賞

    会長が認める働きをしたパートナーへの特別な表彰制度!特別ボーナスとパリ研修が約束されます。過去には3度も受賞したパートナーも!!