よくある質問
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応募・選考について
面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
当社の選考は、私服での参加となっています。当社のパートナーのスーツは自由です。
それと同様に、学生さんの皆さんも自分らしい服装でリラックスしてお越しください！
（店舗インターンシップのみ、スーツでのご参加をお願いしております）
昨年度の新卒入社の入社者数・離職者数は何名ですか？
2022年入社：70名（うち 離職者：5名）
既卒なのですが、応募は可能ですか？
卒業後2年以内であれば新卒採用にてご応募可能です。
すぐに就職を希望の場合は、中途採用よりご応募くださいませ。
働き方・キャリアについて
職種は選ばなければいけませんか？
当社は総合職での採用となっております。全ての職種を経験いただくことが可能です。
また、その後にご自身のキャリアを選択していくことが可能です！
勤務地は選べますか？
全国総合職とエリア総合職でお選び頂けます。
エリア総合職の場合は、勤務エリアをお選び頂けます。
勤務店舗に関しては、『皆さまの特性・長所ややりたいこと』と『店舗やお客様の特性や雰囲気』を考慮し、当社にて決定させて頂きます。
配属先はどのように決まりますか？
新入社員研修後に、パートナーの特性・希望・未来に期待することや店舗の特性を熟考した上で、決定させていただきます。
転勤はどのくらいありますか？
店舗事情や本人のキャリアステップ・ご希望等により異なりますが、1年～3年で1度の異動が多いように思います。
ご結婚や家庭の事情により、店舗の異動希望も考慮致しますのでご相談ください。
結婚・出産などに合わせて店舗の異動は可能ですか？
ライフスタイルの変化による異動は可能です。
全国総合職から店舗を限定した働き方への変更も可能です。
福利厚生・社内制度について
入社後の研修について教えてください。
1週間ほどの新入社員研修を経て、店舗に配属となります。
その後は、店舗実習にて着付け・カメラの技術を習得していきます。
ほとんどのパートナーが、未経験でゼロからのスタートですので、ご安心くださいね。
その後、3・6ヵ月後に研修を行っております。
育児関連制度は取得しやすいですか？
産前産後休暇・育児休暇はもちろん取得可能です。
育児休暇から復帰の際は、相談の上、復帰時期や働き方を決定することが可能です。